「煩惱員工的言行舉止?」、「如何合法規範員工?」

這些問題常常困擾著您嗎?歡迎加入我們讀書會的行列,讓我們一起來探討吧!

人力資源勞工法律讀書會-工作規則與勞動契約  

  違反勞基法除最高可處30萬元之罰鍰外,主管機關並得公布事業單位或事業主之名稱、負責人姓名,並且被媒體冠上壞名大肆宣傳,嚴重影響企業形象。

  為讓人資相關工作者,能夠化繁為簡解讀勞基法的工作時間,真正理解法定「如何訂定工作規則?」、「公司常見的錯誤有哪些?」、「如何因應錯誤」等相關議題,並且在員工提告之時,如何策略式的運用「工作規則」及「勞動契約」加以防禦,化險為夷避免處罰,以建立和諧穩定的勞雇關係,也能提升人資工作者於企業的存在價值。

 

超強師資-謝清風老師

  ★中華電信人資處

  ★新北市勞工局

  ★勞委會條件處

  ★法律博士班

  ★勞資雙贏公司總經理

 

報名專線:04-22033399分機67

上課地點:台中市北區學士路255號10樓

線上報名網址:http://www.kangedu.org.tw/course_form.php?tno=1030809

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