【行銷最重要概念】STP:找到對的顧客,行銷精準又有效
 
「這些是今年秋冬要賣的新品,下周給我具體可行的行銷方案。」老闆下了指令,你第一時間要做什麼?想出響亮宣傳標語?訂新品折扣?決定鋪哪些通路?還是聯絡廣告公司討論製作電視廣告?
 
以上行動全都不脫行銷學的4P理論(產品、價格、通路、推廣方案),也是行銷人員最經常、也最容易依循的思考方向。
 
http://www.managertoday.com.tw/articles/view/46593
 
 

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企業徵才新工具:電玩取代筆試
 
想要找到好的人才,就得用對的徵才方式。
 
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5031982

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關於「金錢」的5個錯誤常識,可能讓你窮一輩子

有了房子,才算是一個真正的社會人?讓錢躺在一般的存款帳戶裡太可惜了?有了孩子就要投保教育保險?要過富翁一般的生活,就必須先擁有富翁一般的思考模式!
這個世界充滿著各種與金錢相關的錯誤「常識」或「執念」,其破壞力之強大,不僅讓人存不了錢,有時候甚至會使人傾家蕩產。

請各位檢視一下,在自己的生活當中是否也有以下這些錯誤的常識或執念?

http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5075029

 

 

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扮演好這十種角色,你才算是懂管理!
 
經理人或主管,你有仔細想過自己日常的任務究竟是什麼嗎?你或許覺得你在「做管理」,但是這項工作本身其實包含了許多不同性質的活動。
 
 
http://www.managertoday.com.tw/articles/view/50947

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關於創意,姚仁祿說:創意就是「反叛」;就是redefine everything(重新定義所有事);就是「遇見陌生」。他認為,要尋找創意、激發創意,就必須經常換一條路走、換一隻手用,打破生活中的舊習慣。


http://www.managertoday.com.tw/articles/view/1175

 

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CEO的臉書人脈經營法:名片是死的,加入臉書的人脈才是活的!
 
台灣超過 1,400 萬人在使用臉書社群,1,700 萬人在使用 LINE 即時通訊軟體,人手一支智慧型手機,每一個人在手滑經濟時代,不僅掌握如何接收來自四面八方的訊息,如何好好駕馭它,將成為你個人媒體影響力價值的延伸!
 
http://www.managertoday.com.tw/articles/view/45898
 

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出去走走!沈澱心靈的療癒系民宿
 
每天埋首於繁忙的工作,容易迷失了當時的初衷。工作,是為了理想的生活?給家人無虞的環境?還是為了滿足個人的成長?找個時間,遠離客戶、會議、老闆的叨擾;找個地方,靜靜的感受生活,閱讀自己的內心,為工作與生活重新找到意義。
 
http://www.managertoday.com.tw/articles/view/37990
 
 
 
 
 

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105全年度高雄人力資源勞工法律讀書會!!

【高雄上課地點】高雄市苓雅區三多二路171號12樓之1

【洽詢專線】04-22033399*65 劉小姐

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105全年度台南人力資源勞工法律讀書會!!

【台南上課地點】南台科技大學(台南市永康區南台街1號)

【洽詢專線】04-22033399*65 劉小姐

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行銷 4P 理論要改寫了?大數據這樣顛覆消費市場!
 
大數據行銷新4P,即時預測消費者狀態和動態,零時差、零誤差的個人化行銷,1個人就是1個分眾市場,行銷命中率100%。
 
http://www.managertoday.com.tw/books/view/52246
 

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105全年度台中人力資源勞工法律讀書會!!

【上課地點】台中市北區學士路255號10樓 (康林職訓中心) 
【洽詢專線】04-22033399*65 劉小姐

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沒有「一視同仁」這件事!人資不說的5件事

「又愛又恨」是許多人對人資的感受,但不可否認,他們是公司內非常重要的單位。凡是和「人」有關的事情,都少不了他們。你在公司的未來,他們也發揮了一定的影響力。 - See more at: http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5053253#sthash.bcRy7OkK.dpuf

 

http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5053253

 

 

 

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工程估算 EXCEL運用實務班 !
快一起跟我們上課吧

【上課時間】105/06/26~105/07/24
【上課地點】台中市北區學士路255號10樓 (康林職訓中心) 
聯絡專線:04-2203-3399*11 吳小姐~

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女孩常犯的5個理財錯誤

《女人要會說,男人要會聽》(Women Don’t Ask)的作者琳達‧鮑柏克(Linda Babcock)指出女性在用錢上的75個常見錯誤及改善之道。《Cheers》雜誌摘錄其中5項。

http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5073210

 

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~門市服務與銷售技巧~
現在消費者對於門市理所享受的態度,已經列為是否要進門消費的主要原因之一!!所以企業對於門市服務這塊是極為重視~想要知道如何吸引客人上門並妥當處理客人的各種疑難雜症嗎??趕快來電報名吧!!

【上課時間】105/06/17
【上課地點】台中市北區學士路255號10樓 (康林職訓中心) 
【洽詢專線】04-22033399*65 劉小姐

 

 

 

 

 

 

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扭轉經營困境,CEO為什麼先從飯店「改名」做起?

過去,一提起陽明山的天籟,許多人都會立刻聯想起「泡溫泉的好去處」。但是,這個苦心經營而來的鮮明形象定位,也造成天籟面臨「冬天爆滿、夏日養蚊」,淡旺季來客落差極大的困境。

王瑞華在2013年接下總經理位子後,選擇從「改名字」開始,啟動一連串的轉型工程。期間,歷經基層員工反彈、中高階主管集體離職的危機,終於漸漸縮小淡旺季的營收差距,並創下連續兩年營收成長逾10%的好成績,初嘗轉型成功的果實。

 

 http://www.managertoday.com.tw/articles/view/52160

 

 

 

 

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用藝術標準打造住宅,行銷,靠口碑就夠!
 
是什麼樣的住宅,能在房價每坪十幾萬的地段,開價40~50萬,還能創下預售期就將216戶全數銷售一空的佳績?是什麼樣的老闆,能蓋房子蓋到有「粉絲」,讓客戶專挑他的作品買,就像購買收藏品一般?
 
他,是大隱開發建設董事長張裕能。
 
http://www.managertoday.com.tw/articles/view/2467
 
 
 
 
 
 

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弄巧成拙的服務

服務業有一個獨有的定律,100-1不是等於99,而是等於0。

原因很簡單,客人體驗服務的過程裡,只要有一個細節不小心疏忽,都有可能是客人抱怨的導火線,導致成為一場0分的差勁服務。

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人資主管教你薪資談判──談什麼?怎麼談?


從HR的角度,應徵者應該把握哪些原則和公司進行薪資談判,才不至於給公司負面的感覺呢?不要開出一個「等別人來殺價」的價碼,因為HR不見得有意願想陪你玩這個遊戲。 


http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5054021

 

 

 

 


 

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